7月30日，陜西糧農(nóng)集團(tuán)總經(jīng)理王桂欣、副總經(jīng)理梁軍民到陜儲糧集團(tuán)就“穩(wěn)增長”進(jìn)行調(diào)研。

調(diào)研座談會上，陜儲糧集團(tuán)董事長索王平就短期穩(wěn)增長面臨的風(fēng)險及對策、中期穩(wěn)增長的目標(biāo)和方向、如何實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)增長等方面進(jìn)行工作匯報，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別對黨的建設(shè)、人才管理、具體業(yè)務(wù)等方面進(jìn)行匯報，并對企業(yè)中面臨的人才、制度、發(fā)展等問題進(jìn)行交流探討。

王桂欣肯定了陜儲糧集團(tuán)對糧農(nóng)集團(tuán)穩(wěn)增長所的貢獻(xiàn)，提出了三點(diǎn)要求：一是穩(wěn)增長是個大課題，要有決心、有能力在長期防風(fēng)險的情況下實(shí)現(xiàn)穩(wěn)增長；二是短期穩(wěn)增長要防控風(fēng)險、中期穩(wěn)增長要相對多元化、長期穩(wěn)增長要轉(zhuǎn)型升級，培育核心競爭力；三是要做到“新”“變”“活”“快”，要不斷創(chuàng)新、不斷變化、激發(fā)活力、快速發(fā)展。梁軍民提出三點(diǎn)希望：一是對新業(yè)務(wù)要進(jìn)行總結(jié)；二是要處理好儲備監(jiān)管與經(jīng)營貿(mào)易的關(guān)系；三是引進(jìn)特殊人才，完善薪酬體系。

陜儲糧集團(tuán)班子成員及機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人參加會議。